研修で得た学びを、現場で続く行動へ。

はい。経営者・後継者だけでなく、管理職や一般社員の方も対象です。仕事の抱え込み、伝え方、人間関係など、繰り返す具体的な場面から整理します。企業からのご依頼にも対応します。

はい。法人での導入や協業に関する事前相談は無料です。まず、職場で起きていることやご希望を伺い、どのような支援が合うか、進め方も含めて一緒に確認します。事前相談だけでもご利用いただけます。

ご自身の課題を整理したい方には、オンラインの個別セッション（90分・5,000円・税込）をご用意しています。支援内容やお申し込み方法は、個別支援ページをご覧ください。

はい。管理職を対象とした、部下への仕事の任せ方や伝え方、1on1での対話などの研修もご相談いただけます。研修と、その後に職場で学びを実践するための支援を組み合わせることもできます。

すでに社内や他社で研修を実施している場合は、その内容を踏まえ、研修後の実践支援から始められます。まずは法人の無料事前相談で、職場の課題やこれまでの研修についてお聞かせください。

はい。商談や個別相談の進め方、提案の伝え方、商談後のフォローなどもご相談いただけます。たとえば、担当者ごとに進め方が異なる場合は、実際のやり取りを振り返り、チームで共有できる質問や提案の流れを一緒に整理します。

まずは法人の無料事前相談で、見直したい場面をお聞かせください。

はい。経営者や人事担当者から、管理職の個別支援や職場の対話改善についてご相談いただけます。対象者本人の意思や守秘にも配慮して進めます。

医療上の診断・治療を提供するものではありません。心身の不調が強い場合や医療的な判断が必要な場合は、医療機関や専門職と連携することを優先します。